Opdrachtgevers
Op zoek naar een nieuwe collega?
Maar, toch wordt er aan jou gevraagd door je leidinggevende of die ene afdelingschef wanneer hij CV’s kan verwachten en wanneer er gesprekken gepland staan. Meer dan eens wordt het onderschat hoeveel van jouw kostbare tijd in dit proces gaat zitten.
Ook ben ik er voor bedrijven in de logistieke branche die geen p&o verantwoordelijke hebben voor recruitment, ben jij als teamleider verantwoordelijk voor jouw team en de groei daarvan? Ik help je graag.
VOOR JOU BEN IK ER!
Ik denk met je mee en zorg dat je op tijd kan voldoen aan wat er op recruitment vlak van je verwacht wordt. Wanneer jij wil kan ik snel schakelen. Wat verwacht de organisatie deze maand van jou als personeelsverantwoordelijke op het gebied van instroom? En over twee maanden en volgend kwartaal? Staat er groei op de agenda? Kan jouw huidige Fte populatie dit aan of is het al slim om pro-actief stappen te zetten op een aantal afdelingen voor die drukke paar laatste maanden van het jaar?
Kwaliteit loont!
Geen kleine lettertjes
Bij LogiFocus geen kleine lettertjes of verassingen achteraf. Nooit.
Vooraf vastgesteld bedrag
Ik werk op basis van een vooraf vastgesteld bedrag, een fixed fee. Ik hanteer hier een aantrekkelijke staffel voor die ik graag met je deel.
Succesvolle bemiddeling
Bij een succesvolle bemiddeling breng ik je het vooraf afgesproken tarief in rekening. Wel zo helder.
Eerlijke prijs
Bij LogiFocus staat het hebben van een goede en fijne werkrelatie hoog in het vaandel en daar hoort ook een eerlijke prijs bij.
Ja, ik wil meer weten over de recruitment van LogiFocus
Ik weet de beste kandidaten te bereiken.
Ik heb veel (latente) werkzoekenden in mijn netwerk en tegelijkertijd zet ik niche vacaturebanken in en natuurlijk wordt Social Media ingezet om de beste kandidaat te werven.
Wanneer ik voor jou aan de slag ga, betekent dit dat ik jouw vacature ga vervullen. We spreken een uitdagende timeline met elkaar af.